Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Agile Coach
Beschrijving
Text copied to clipboard!
We zijn op zoek naar een ervaren Agile Coach om teams en organisaties te begeleiden in hun reis naar een Agile manier van werken. Als Agile Coach speel je een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering. Je werkt nauw samen met teams, managers en andere belanghebbenden om Agile-principes en -praktijken te implementeren en te optimaliseren. Je bent een mentor, trainer en facilitator die helpt bij het identificeren van obstakels en het vinden van oplossingen om de effectiviteit van teams te vergroten.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van teams bij het begrijpen en toepassen van Agile-methodologieën zoals Scrum, Kanban en SAFe. Je helpt bij het opzetten van Agile-processen, het verbeteren van teamdynamiek en het bevorderen van een mindset gericht op klantwaarde en aanpassingsvermogen. Je werkt ook samen met leiderschapsteams om strategische doelen te vertalen naar operationele plannen die Agile-principes ondersteunen.
De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring met Agile-methodologieën en een bewezen staat van dienst in het coachen van teams en organisaties. Je bent een uitstekende communicator en hebt het vermogen om complexe concepten op een eenvoudige en toegankelijke manier uit te leggen. Je bent gepassioneerd over het creëren van een omgeving waarin teams kunnen floreren en hun volledige potentieel kunnen bereiken. Als je een sterke drang hebt om verandering te stimuleren en een positieve impact te hebben op organisaties, dan is deze rol perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Begeleiden van teams bij de implementatie van Agile-methodologieën.
- Faciliteren van workshops en trainingen over Agile-principes en -praktijken.
- Ondersteunen van leiderschapsteams bij het ontwikkelen van een Agile-strategie.
- Identificeren en oplossen van obstakels die de teamproductiviteit beïnvloeden.
- Bevorderen van een cultuur van continue verbetering en samenwerking.
- Monitoren van de voortgang van Agile-initiatieven en rapporteren aan belanghebbenden.
- Mentoren van Scrum Masters, Product Owners en andere teamleden.
- Adviseren over het schalen van Agile in grotere organisaties.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Uitgebreide ervaring met Agile-methodologieën zoals Scrum, Kanban en SAFe.
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om teams en individuen te motiveren en te inspireren.
- Ervaring met het faciliteren van workshops en trainingen.
- Kennis van verandermanagement en organisatieontwikkeling.
- Certificeringen zoals Certified Scrum Master (CSM) of SAFe Agilist zijn een pluspunt.
- Analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring in het werken met cross-functionele teams.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle Agile-transformatie die je hebt begeleid?
- Hoe ga je om met weerstand tegen verandering binnen een organisatie?
- Welke Agile-methodologieën heb je in het verleden toegepast en waarom?
- Hoe meet je het succes van een Agile-implementatie?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een team hebt geholpen een obstakel te overwinnen?
- Hoe zorg je ervoor dat leiderschap betrokken blijft bij een Agile-transformatie?
- Wat is jouw aanpak bij het schalen van Agile in een grote organisatie?
- Hoe blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in Agile-praktijken?